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检测公司工程测试中心组织开展青年员工试验技能培训考核工作

点击量:405   2017-12-19   【 】   【打印】   【关闭
为进一步提高青年员工试验技能,检测公司工程测试中心从20171215日开始,分科室开展青年员工试验技能培训考核工作。各科室因材施教,制定本科室培训内容和考核方案。
1215日上午,工程测试中心化学室首先开展试验理论培训工作,主要培训内容为:《水泥化学分析方法》(GB/T 176-2008)中二氧化硅、三氧化硫、氧化钙、氧化镁、氧化铁、氧化铝、氧化钾、氧化钠、不溶物、烧失量含量的测定和《铁路工程岩土化学分析规程》(TB 10103-2008)中阳离子交换量、蒙脱石含量、有机质含量、pH值的测定。此次培训对上述试验项目的操作流程进行了认真的讲解,并详细解释了试验中需要注意的事项,牢固理论基础和试验要点。参与培训的青年员工抱着积极学习的态度,认真聆听和记录,并在学习过程中积极参与讨论,分享了自己在试验操作中总结出的经验。接下来,化学室将在1218~20日进行试验项目实操培训,在21~22日将进行理论和实操考核。
本次年度培训考核通过理论和实操相结合的形式,力争实现全面考察,综合考核,要求青年员工做好充分准备,保持良好的心理状态,从容应对,有条不紊。对考核项目的技术要求,需要全面细致地掌握到位,做到心中不慌、步骤不乱、有问必答、有难必解,快速、准确地得出试验结果,进一步提高试验室的技术水平。

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